弊社のビジョンは「働く人々の行動変革支援の達人になる」、信条は「人は誰でもいつでも変わることができる」です。

実は私自身も変わり続けてきました。

　20代の「指示待ち女子」から、「仕事のおもしろさを知り、仕事を創り出す中堅社員」へ。やがて「周囲を巻き込みながら組織目標を達成し、経営に貢献するリーダー」へと。

　そして今、会社時代には想像もつかなかった研修・セミナー講師として活動しており、自分の変化に驚かされると共に、皆さまのご支援、ご厚情に感謝している毎日です。

　経営環境の厳しさが増す昨今、社員や組織が成長し続け、成果を出し続けるためには、「変化」が前提となります。人が変わるためには、まずは「気づくこと」。何かしらの刺激を受けて「気づき」が生まれ「学び」と「意識改革」につながり、それが「行動変革」を促す起爆剤になります。

行動変革は、その人に達成感や充実感、満足感を与えることでしょう。そしてその人の変化、成長によって組織も変化し成長していくのです。

このように働く人々の成長過程の一時に同席する「行動変革の支援者」でありたいと思っています。